SE DESCONOCE DATOS SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRAYECTO

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Conviene inicialmente traer a colación el artículo 115 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 30 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ralea Militar de la Seguridad Social, que define el accidente de trabajo como “toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.

En presencia de ello tenemos que la reglamento determina que “un accidente de trabajo es toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” delante ello es necesario aclarar que esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo, si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.

La presunción de tiempo y emplazamiento de trabajo se amplía en estos casos, no siendo necesario que el accidente cumpla con los requisitos del accidente in itinere.

La Sentencia del TSJ de Madrid de dos de febrero de 2018 no ha considerado como domicilio cuando el desplazamiento se produce a una segunda vivienda en otra asiento,

b) La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, aparte que no guarde relación alguna con accidente de trabajo animado el trabajo.

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Tampoco el reporte ministerio de trabajo accidente grave Tribunal Supremo en la sentencia de 17 de diciembre de 1997 considera como accidente in itinere el ocurrido cuando el trabajador se dirige al domicilio de su abuela, situado en una entrada distinta de la que constituye el domicilio habitual del trabajador.

Para aceptar que un accidente es in itinere el trabajador debe realizar siempre su trayecto frecuente y acostumbrado al trabajo, sin bloqueo en ocasiones algunas sentencias han permitido incluir desviaciones del trayecto, por ejemplo para dejar/recolectar a los niños en el cole o comprar un medicamente, todo esto quizás es válido pero mientras la ruta normal no sufra grandes modificaciones en su trayecto.

Los debidos a dolo o imprudencia temeraria del empleado contuso. En este sentido, no se considera imprudencia temeraria la accidente de trabajo grave profesional, que se define en el subsiguiente apartado.

Las primeras son las producidas a causa o por consecuencia de la actividad laboral desarrollada. Por ello su protección es más intensa, alcanzando mayores indemnizaciones y servicios.

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De esta forma, los trabajadores tienen la seguridad de que los empleadores cumplen con sus obligaciones y los derechos del trabajador se respetan.

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Punto geográfico: El accidente debe producirse en el desplazamiento de ida o Envés por el camino habitual y corriente que se debería recorrer para realizar dicho trayecto. No hay que considerar el camino más corto, sino el habitual o el camino más mediano entre el trabajo y el domicilio.

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